錦州醫科大學醫療學院2022年度信息公開報告
2022年，學院嚴格按照《高等學校信息公開辦法》（中華人民共和國教育部令第29號，以下簡稱《辦法》）和《教育部關于公布〈高等學校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函〔2014〕23號）的要求和部署，堅持推進信息公開工作。現將學院2022年信息公開工作情況予以公布，報告中所列數據的統計期限自2022年1月1日起至2022年10月31日止。
一、概述
2022年，學院嚴格按照《辦法》相關要求，積極推進信息公開制度建設，嚴格按照相關制度進行信息公開，充分利用學院官網和官微等新媒體方式，及時公開信息，加強信息解讀，回應師生和社會的關切，進一步保障了學院廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權，為推動學院各項事業更好更快發展服務。
二、信息主動公開情況
（一）通過學校網站及新興媒體公開信息情況
學院通過校園網主頁（//www.pradyblog.com）主動公開信息100余條。通過官方微博和官方微信，共發布各類信息310余條。
（二）信息公開內容
按照上級文件的最新要求，按照高校信息公開清單所列內容，結合學院實際對相關信息進行全面梳理，公開的內容如下：
1、基本信息
學院在官網對辦學規模、領導班子簡介及分工、組織機構設置、學科建設、專業建設、辦學基本情況、校園概況等進行了信息公開，公開學院的“十四五”發展規劃和年度重點工作任務，明確學術委員會各種相關制度并予以公示，每年制定學院信息公開年度報告，并予以公示。
2、招生信息公開情況
學院及時在校園網公布招生章程，通過明確標準、規范流程等方式，確保整個招生過程公平、公正、公開透明。
（1）通過學院招生網站、微信公眾號公開重要招生信息，公布2022年各省各專業招生計劃和2021年我院各省、各專業錄取最低分等。2022年，學院通過招生網站和微信公眾號公開發布信息30余條。
（2）通過《錦州醫科大學醫療學院2022年招生章程》等宣傳材料公開我院歷年錄取情況、招生信息等。
3、財務、資產收費信息
（1）落實預、決算情況的信息公開。學院按時發布各部門預算、決算表，對學院基本情況和收支預算情況、部門決算單位構成、收支決算情況、收支科目分類等內容進行詳細說明。
（2）執行教育收費公示制度。學院每年通過校園網將收費項目、收費標準、收費依據、收費范圍等內容進行公示，主動接受社會、學生及家長的監督。
（3）實現財務狀況院內公開。學院每年通過教職工代表大會公開年度財務情況；建立完善的各類賬務查詢系統，提供教學經費、科研經費、助研經費、工資的賬目查詢。
（4）每年12月份根據各部門提出的下一學期采購計劃對教學、科研儀器設備和辦公設備、耗材分別進行公開招標，經過招標委員會的評標，確定中標單位，負責下一年度的采購計劃。對于一次性購買五萬元及以上的教學儀器設備單獨組織公開招標。
4、人事師資信息
（1）學院創建新體制，建立新模式，進一步深化管理體制改革，本著“優化組合、精干高效”的原則，結合工作實際，進行崗位設置管理及聘用。學院通過建立崗位管理制度和人員競聘制度，創新管理體制，轉換用人機制，整合人才資源，凝聚優秀人才，堅持公開平等、競爭擇優、依法辦事的原則，開展院內中層干部的選聘。所有崗位設置、職務聘用信息均予以公示。
（2）學院采用網絡及線上招聘相結合的方式進行招聘信息的公布，通過明確招聘人員要求、規范流程等方式，確保整個人才招聘過程公平、公正、公開透明。
5、教學質量信息
學院高度重視教學質量，召開專題會對專業設置進行審議，優化專業結構，在招生簡章中體現出每年的招生專業變化。召開院長辦公會和黨政聯席會，在廣泛調查研究畢業生規模、結構、就業率、就業去向等信息的基礎上，編寫了2022年高校畢業生就業質量年度報告。每年按要求制定本科教學質量報告。
（1）學院通過官方網絡平臺公開公布《錦州醫科大學醫療學院畢業實習管理辦法》，該辦法制定標準、條理清晰、流程明確，進一步加強了我院畢業實習工作規范化，提高了學生畢業實習質量，確保畢業實習各項工作平穩有序進行。
（2）學院通過官方網絡平臺公開公布《錦州醫科大學醫療學院教材建設與管理規定》，提升教材建設與管理是學校教學工作的重要組成部分，是衡量學校辦學水平的重要標志。該規定明確教材選用、教材征訂與教材發放流程，確保教材建設與管理工作全面開展。
（3）學院每年通過召開黨政聯席會議、院長辦公會、畢業生就業專題工作會議，把畢業生就業問題列入學院重要工作議事日程，把畢業生就業擺在學院生存發展的戰略高度，放到學院改革發展的全局來統籌安排。制定規范化的就業工作制度流程。學院修訂完善了《錦州醫科大學就業創業管理辦法》《關于做好2022屆畢業生就業統計、就業狀況監測的管理辦法》。切實保障學院畢業生的各項權益，為我院就業工作順利、有序開展提供了良好的政策環境。
6、學生管理服務信息
學院不斷加強學生管理工作，修訂完善了學生管理規定、學生獎學金評定辦法、家庭經濟困難學生資助辦法、國家（省政府）獎學金實施細則、國家勵志獎學金實施細則、國家助學金實施細則、學生表彰獎勵辦法、學生違紀處分管理條例、學生申訴管理辦法及關于解除違紀學生處分的規定等，制訂成冊發放給每一位在校學生。
7、學風建設信息
學院為了加強考風建設工作，按照《高等學校信息公開辦法》要求，通過官方網絡平臺公布考試規章制度、考試要求、考試流程、考試安排、考試紀律和考試操作指南等內容，通過畢業論文管理系統和校園網發布相關規定和辦法，營造了風清氣正的考試與學術研究氛圍。
8、學位學科信息
學院為了提高人才培養質量，深入凝練學科發展特色，通過微信公眾號公布學位授予相關規定，嚴把學位審核，確保學位授予質量，保證學位授予工作及時、準確的完成。
三、依申請公開和不予公開情況
2022年，學院未收到依申請公開和不予公開信息的申請。
四、對信息公開的評議情況
學院推進信息公開工作，在充分保障師生員工和相關社會公眾知情權、參與權、表達權和監督權的同時，也帶動了學院辦學層次、水平和綜合實力的提升，受到了全院師生的擁護，贏得了較高的滿意度，為構建和諧文明的校園環境起到了促進作用。2022年，學院未收到公開信息申請。
五、因學校信息公開工作遭到舉報的情況
2022年，學院沒有收到信息公開工作相關投訴與舉報。
六、存在的問題與改進措施
學院不斷加強信息公開完善體制機制建設，成立學院信息公開工作領導小組，建立了信息公開的制度，梳理了相關工作流程，不斷拓寬信息公開渠道。成績是顯著的。但是，信息公開工作是一項綜合性強、涉及面廣、要求高、難度大的全校性系統工程，學院還需要對照信息工作的新要求，整合校務、政務、黨務公開工作各項資源，統籌多方力量，進一步推進信息公開工作。
（一）加大宣傳培訓力度，增強信息公開工作的主動性。定期組織院內各部門認真開展對信息公開有關法律法規和規章制度的學習、培訓，積極參加上級有關部門培訓工作，增強相關人員開展信息公開工作的意識和能力。同時，加大宣傳力度，進一步增強師生主動獲取信息的意識，營造健康和諧的民主氛圍。
（二）拓展用好現有載體，不斷拓寬信息公開途徑。繼續探索微信、釘釘等新媒體在信息公開工作中的積極作用，豐富信息公開的形式和途徑，進而提高信息公開的效率。