2020年就業工作總結專題會報道
“總結經驗，促進就業，全面部署，再創輝煌”為推動我院就業工作的開展， 12月8日學院召開了“2020年就業工作專題會議”。學院領導班子全體成員、黨政辦公室、黨委工作部、招生就業處、學生工作部、團委、創新創業辦公室、實踐教學管理中心、2020屆、2021屆畢業年級辦全體輔導員參會，會議由招生就業處王利處長主持。
會上朱楚皖、李夢婷兩輔導員老師做了工作經驗交流，婁金香主任、曹博恒主任分別就自己年級做了就業工作匯報，王利處長做了我院2020年就業工作總結、介紹了2021屆畢業生的總體情況及下一步工作計劃。
孫香河副院長對2021年畢業生就業相關工作做了部署：
一、建立校友會，多渠道為學生提供就業崗位，由畢業生推薦就業崗位，充分發揮校友的資源優勢。
二、抓早、抓細、抓實，各相關職部門工作人員，就業工作要及早、細致、落實從學入學開始，貫穿整個育人過程，讓學生立“先就業、后擇業”的就業觀念，引導學生到基層就業，到偏遠地區建功立業。
三、建立實習實訓基地，通過學生實習實訓，讓學生能留在實習實訓單位，提高畢業生就業率。
四、網絡招聘常太化，受疫情影響，網絡招聘將成為學院舉辦招聘會常太化手段，加強學院就業信息網建設，使之更好地為學生提供就業崗位。
梅晰凡院長做了會議最后總結，梅院長首先對2020的就業工作給予充分肯定，同時也指出不足。針對2021年就業工作，做出重要指示。
一、認清形式，把就業工作擺在突出的位置
就業工作，一直以來是學院核心工作，各部門要統一思想，相互配合，全院職工要通力合作，確保2021年就業工作順利完成。
二、落實責任，多措并舉促進就業
多種措施，多種渠道，開展學院就業工作，多開發實習就業單位，實習就業基地，與經濟發達地區單位進行對接，推薦我院畢業生。
三、提高學院職業醫師通過率
由于學院職業醫師通過率不高，梅院長指出，輔導員老師要繼續與畢業生保持聯系，做好調查，學院可以給予培訓、題庫講座等幫助。
四、做好學院創新創業工作
做好大學生科技園工作，多開發創業項目，并以項目為抓手，以創業帶動就業，為畢業生提供更多就業崗位。
本次會議，為我院就業工作的開展指明了方向，明確了目標，制定了計劃，為2021年就業工作打下扎實的基礎，相信我院的就業工作一定會再上一個新臺階。